Odbory DP Praha jsou tu pro Vás!
Odbory DP Praha (ODPP) jsou pokračovatelem původní ZO VOM, která zahájila činnost v roce 1998 a následně v 2008 pokračovala pod názvem ZO OSD ODPP, abychom hájili zájmy zaměstnanců DPP a členů této odborové organizace k lepšímu dosažení výsledků při vyjednávání se zaměstnavatelem.
♠
Odbory DP Praha dbají o to, aby:
- zaměstnavatel odstraňoval rizika práce, zřizoval a zlepšoval ochranná zařízení;
- zaměstnavatel uspokojoval oprávněné nároky zaměstnanců ke zlepšení pracovního prostředí a pracovních podmínek;
- člen měl bezplatné právní zastoupení před soudem v pracovně právních sporech;
- pro členy byla zajištěná konzultační a poradenskou činnost;
- vyřizování stížností, oznámení a podnětů bylo řádně projednáno a vyřízeno;
- člen obdržel podporu při plné nebo částečné invaliditě, a pozůstalí obdrželi podporu při smrtelném pracovním úrazu nebo následkem nemoci z povolání;
- byla sjednána se zaměstnavatelem i nenároková podpora zaměstnance v tíživé sociální situaci (újma na zdraví, živelná pohroma, dlouhodobá nemoc a pod.),
- podpora v případě perzekuce a diskriminace v souvislosti s odborovou činností;
- člen získal ocenění při vzniku nároku na starobní a invalidní důchod;
- byl v DP zaveden 6.týden dovolené;
- byla obnovena možnost poskytování půjček;
- nedošlo ke zvýšení pracovní doby oproti stávajícímu stavu;
- docházelo k pravidelnému nárůstu mezd min. ve výši nad stanoveným procentem inflace;
- zaměstnavatel přispíval zaměstnancům zejména na penzijní připojištění.
Jen odbory mohou sjednávat lepší sociální a pracovní podmínky včetně odpovídající mzdy za práci. Podpořte svým členstvím tyto odbory, posílíte tím vyjednávací pozici za zaměstnance při sjednávání Kolektivní smlouvy se zaměstnavatelem.
Vaše ODPP
Důležité dokumenty:
♣ Přihláška za člena ODPP – on line
♣ Přihláška za člena ODPP
♣ Dohoda o platbách členských příspěvků
♣ Stanovy
♣ Platba členských příspěvků
Organizační struktura:
