„Je důležité, aby v odborech byla nová, mladá generace, která přinese nové nápady.“

Adélo, co tě jako mladého člověka vedlo ke vstupu do odborů?

Na rovinu říkám, že hlavní motivací pro mě byly praktické výhody, které jsem viděla na stránkách ODPP. Multisport, příspěvky na rekreaci, med a vitamíny nebo silné právní zázemí. To byl základní stavební kámen, proč jsem si řekla, že do toho půjdu.

Proč ses rozhodla právě pro ODPP?

Dostala jsem přímé doporučení od známých kolegů z metra, kteří už v ODPP byli, takže jsem měla od začátku jasno. Můj přítel pracuje také jako dozorčí metra a je v ODPP se mnou.

V metru mi ale připadá, že spousta lidí o odborech vůbec neví. Kdybych neměla doporučení a přítele, možná se ke mně informace také nedostanou. Propagace mezi mladými lidmi v podniku by měla být silnější.

Nechceš být jen pasivní členkou. Jak bys chtěla pomoci?

Rozhodně nechci jen sedět v koutě. Našla jsem tu super partu lidí a ráda bych pomohla, aby se o nás vědělo víc. Chci ukázat mladým kolegům v provozu, že mít za sebou takové zázemí je prostě pecka.

Co bys vzkázala vrstevníkům, kteří nad přihláškou teprve uvažují?

Ať do toho jdou a nebojí se, že je to nějaké staromódní papírování. Je důležité, aby v odborech byla mladá generace, která potáhne věci dál a přinese nové nápady. Když bude kdokoli z mladých nebo nových zaměstnanců potřebovat poradit nebo zjistit, jak co funguje, může se na mě obrátit.